根据法律规定，如果工人是在工作时间内受伤的，那么雇主应当承担责任。但是，在本案例中，工人是从楼上的位置跌落下来的，因此雇主可能不承担责任。此外，工人自己也有一定的过错，因为他在工作时不应该在楼上有高处作业。 然而，雇主仍然需要对工人的医疗费用进行赔偿。具体来说，雇主应该支付工人的全部医疗费用，包括住院费、医药费等，并且还需要支付工人的误工费和交通费。这些费用的具体数额可以根据医院的诊断书和医生的建议来确定。