在您受伤后，您的雇主应该及时为您提供必要的医疗救治，并按照法律规定提供合理的经济补偿。如果您认为自己的伤势严重到需要进行法医鉴定才能确定是否构成残疾或丧失劳动能力，您可以要求雇主为您安排一次医学检查。 在此期间，您可以考虑以下几种方式来解决赔偿问题。 与雇主协商。直接与您的雇主沟通，了解他们的赔偿政策和可能的解决方案。 法律咨询。可以寻求专业的法律顾问的帮助，他们可以根据您的具体情况提供法律建议，帮助您维护权益。 通过劳动争议调解机构。如果双方无法达成一致，可以尝试通过劳动争议调解机构进行调解，以求得一个公平的结果。 请注意，在整个过程中保持证据留存，以便于证明您的损失情况。同时，保护好自己的身体和心理健康，避免因为赔偿问题而产生不必要的压力。