你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果你在试用期内想解除合同，需要提前3天通知公司。如果是在合同期内解除合同，你需要提前30天以书面形式通知公司。在签订合同时，你有权要求公司支付经济补偿金，具体数额由双方协商确定。建议你与公司进行沟通，了解具体的解除条件和程序，并按照法律规定处理相关事宜。