尊敬的客户， 首先感谢您向我们咨询相关问题。针对您的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 收集证据。保留与工作相关的所有书面和电子记录，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤表等。 沟通协商。直接与公司进行沟通，说明您的情况，并要求立即补发剩余工资。如果无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或法律途径解决。 投诉举报。如果您认为公司的行为违反劳动法规或者存在其他不当之处，可以通过当地人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会进行投诉或举报。 法律援助。如果情况复杂且自己难以处理，建议咨询专业的法律服务机构或律师，以获取更具体的法律意见和支持。 在等待过程中，保持冷静并保存好所有的文件资料，以便在必要时作为支持材料使用。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！如有任何疑问，请随时联系我。