在您离职时，您可以根据以下步骤进行索赔。 收集相关证据。包括但不限于您的工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。 提起劳动仲裁。首先向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。 通过诉讼途径。如果以上方式都无法解决问题，您还可以通过提起民事诉讼来维护自己的权益。 要注意时效。在提出索赔前，确保自己有充分的证据，并且在法定期限内提出申诉或诉讼。 请记得，在任何情况下，务必寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。