根据《工伤保险条例》的规定，如果员工因工受伤并被鉴定为工伤，应当按照法律规定向用人单位提出工伤认定申请，并由劳动保障行政部门作出工伤认定决定。在获得工伤认定后，劳动者可以依法申请劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级。 关于赔偿的问题，通常情况下，工伤待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些款项的支付方式通常是通过社会保险机构发放到个人手中。因此，在工伤鉴定结果出来之后，如果需要赔偿的话，建议直接联系劳动保障部门或者社保机构进行具体操作，因为这涉及到工伤待遇的具体落实和执行。同时，根据具体情况，可能还需要与企业或雇主协商具体的赔偿事宜。