在您的情况下，如果您是通过合同或书面协议的方式与电力公司签订了雇佣关系，并且这些协议中明确规定了您需要获得的工资数额以及支付期限，那么您可以依据这些协议来要求公司按照约定的时间和方式支付工资。 然而，在一些情况下，即使有明确的协议，如果双方之间的沟通不畅或者存在其他争议，导致无法达成一致，那么您可能需要采取其他途径解决。例如，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。 无论采取何种方式解决问题，建议您首先保留好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便能够更好地证明自己的权利。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己能够得到公正合理的处理。