尊敬的用户，您所反映的问题可能涉及劳动纠纷和民事争议。根据相关法律规定，劳动者在工作期间享有基本的权利和福利，包括按时支付工资等。如果雇主未能按照合同约定支付工资，或者存在其他违反劳动法律法规的行为，劳动者有权要求其纠正并依法维权。 针对您的情况，建议您采取以下措施。 收集证据。保留与用人单位签订的劳动合同、工作证、考勤记录等相关证明材料。 沟通协商。尝试直接与用人单位进行沟通，表达自己的诉求和期望得到的待遇。 寻求第三方帮助。如调解组织（如劳动仲裁委员会）、法律援助机构等，寻求专业的指导和帮助。 提起诉讼。如果上述方法无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决。 同时，为了维护自身的合法权益，建议在处理此类事务时保持冷静，并尽可能遵循合法程序。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时向我提问。