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2025-04-06 02:38
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你好,我是一名劳务派遣工,在一家企业上班,驾驶员职业,劳务合同签订也是从事司机开车,干了两年,现在单位不需用司机职位,通知转岗其它重体力活,不在开车,我干不了,单位说可以辞职,请问,这个算辞退,还是个人辞职,有补偿吗 1回答
跟一个前男友签合同协议,结果他反而不给钱而且还侵犯我。在我不同意下。我想问一下可以控告他吗?拿回属于我的钱财。和对方交往,在对方的公司工作了一年,其间也=没有给工资,分手的时候写了一个协议,说将工资5万元在这周六先给一部分。现在不愿意给。 1回答
律师您好。我所在单位规定,有想辞职的必须写辞职报告,一个月后才能离职。我和单位的合同是到2018年元30号结束。我要辞职2018年元月一号交辞职报告可以吗? 1回答
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律师,你好我想咨询有关于劳务纠纷以及工伤方面的一些事情,我在公司工作差不多半年了,公司没有与我签合同,和买保险,这个月2号我在车间上班吧脚搞伤了,公司现拒不赔偿医疗费及误工费,现在我要求公司赔付我双倍工资,以及以上费用。我现在有公司商事登记信息,工资卡流水,车间生产产量表以及罚款单,考勤表,工资条,(该公司没有厂牌,车间产量表以及罚款单及考勤表均没有公司名字和公章)谢谢 1回答
我受聘在某医院工作一月,试用结束,院方不发工资。院方理由,合同约定要执业医师证变更注册后才开始算试用期。变更不成是由于卫生行政部门的原因所致。期间既我入职后一周就发现这个问题,多次给院方报告,提出本人先行回家(都是口头报告),以后执业医师证变更注册好了再来,院方没答应,也未就此再达成什么文字协议。请问我能主张按我试用期的工资吗? 1回答
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