你好！关于你的疑问，我建议你与你的老板进行沟通，说明你的情况，并询问是否有可能提前一个月离职。如果你们能够达成一致意见，那么你可以按照约定的时间离开公司。然而，如果你决定辞职，你应该确保在离职前将所有工作完成并交接给合适的人选，以避免对公司造成不必要的麻烦和损失。 至于工资问题，一般来说，在正式的合同中会有明确的规定，包括支付方式、计算方法以及是否有提成等。如果你在离职时有未结清的薪资或奖金，你需要向你的雇主提出合理的请求，以确保自己的权益得到保护。如果你认为你的要求没有被满足，可以考虑通过法律途径来解决这个问题，但在此之前，最好先尝试与雇主进行友好协商。 希望我的建议对你有所帮助，祝你在职场上取得成功！