您好！首先感谢您选择向我们求助。根据您的描述，您可能面临的是劳动纠纷问题。在这种情况下，您可以采取以下措施。 收集证据。保留与公司相关的所有书面文件和通话记录，包括但不限于劳动合同、工作证明、工资单等。 协商解决。尝试直接与公司沟通，了解拖欠工资的原因，并要求支付工资。 投诉或举报。如果双方未能达成一致，可以考虑通过劳动监察部门进行投诉或举报。 法律途径。若情况严重，建议寻求法律帮助，可以通过律师事务所或其他法律机构介入处理，必要时提起诉讼以维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，保护好个人隐私信息是关键。希望这些信息对您有所帮助，如果您需要更详细的指导或者有其他相关问题，请随时联系我。祝您早日解决问题并获得应得的报酬。