如果您在公司工作期间不慎受伤，建议您立即向人力资源部门报告事故，并填写工伤申报表。同时，您可以联系医生进行检查和治疗，以确定伤势的严重程度。 如果您的伤害导致了医疗费用或其他经济损失，可以向公司提出赔偿请求。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权要求公司为其提供必要的医疗和康复服务，并获得相应的经济补偿。 在处理此类事件时，请确保遵守公司的规定和程序，以便能够有效地保护自己的权益。此外，如果您对公司的处理方式不满或不满意，也可以考虑寻求其他途径来解决争议，例如通过工会组织或者当地的人力资源和社会保障部门等机构进行调解或申诉。