首先，建议您尽快联系您的律师或法律顾问，并向他们详细描述您的情况。律师将为您提供专业的法律意见，帮助您了解自己的权利和权益。 其次，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的担忧并请求解决方法。如果雇主拒绝提供解决方案，您可以考虑通过合法途径解决问题，如向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 最后，如果您决定辞职回家保胎休息，可以按照公司的规定提前通知公司，并准备一份详细的请假报告，以便于公司记录和处理。同时，也可以与家人商量好如何在家中照顾自己，并确保有足够的时间和精力来照顾孩子。 在整个过程中，请保持冷静和理智，尊重法律程序，并及时寻求专业法律帮助。祝您好运！