您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权在劳动合同到期前提出不续签的意愿。如果您的劳动合同即将到期，且您明确表示不愿意续签，则公司应当按照法律规定支付您经济补偿金。 如果您已经收到了公司的通知并被扣发了工资，请及时与公司沟通，了解具体的扣款情况，并保留相关证据以备后续维权之用。同时，建议您尽快向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。祝您早日解决问题！