尊敬的客户， 关于您所提及的问题，根据中国法律规定，员工有权要求老板支付拖欠的工资。如果您认为自己确实有理由起诉老板，请尽快收集相关证据（如工作合同、工资单等），并准备好相应的诉讼材料。请注意，在正式提起诉讼前，应确保您的行为符合当地法律法规和法院的管辖规定。 同时，建议您寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并获得最合适的解决方案。希望我的解答对您有所帮助！ 祝好， [您的名字]