您好，根据相关法律规定，企业不得强迫员工在非工作时间内加班，且必须通过合法的程序和途径获得批准。如果您认为您的权益受到侵犯，建议您与公司进行沟通，协商解决。如果无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以维护自己的合法权益。