首先，如果您已经离职，并且手上有您的工资单和上岗证，您可以直接向用人单位索要社保费用。通常情况下，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 然而，如果用人单位拒绝提供社保资金或者提供的金额不足以支付全部应缴款项，您可以采取以下措施。 与雇主协商。尝试与用人单位进行沟通，说明您的情况并要求其按照法律规定为员工缴纳社保费用。 申请劳动仲裁。若协商不成，可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会提出书面申请，请求解决争议。 提起诉讼。如仍无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决，例如向法院提起民事诉讼，要求用人单位履行相应的义务。 在处理此类事务时，请确保您拥有充分的证据支持自己的主张，以维护自身的合法权益。希望这些建议对您有所帮助！