您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者应当按照用人单位的要求完成工作，并有权获得相应的劳动报酬。如果公司未能及时支付工资或者提供社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。 同时，您也可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担违约责任并支付相应的经济补偿金。在诉讼过程中，您可以提交证据来支持您的主张，如公司的欠薪记录、员工的工资单等。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况和法律法规的具体规定进行操作。如果您需要更详细的帮助，请咨询专业的法律顾问。