在劳动争议中，一旦立案后，通常会由法院或仲裁机构向双方送达相应的文件和通知。这些文件可能包括但不限于。 劳动仲裁案件的立案通知书； 举证通知书（如果是证据不足的情况下）； 法庭审理的通知书； 判决书或者调解书。 对于是否需要“传票”，这取决于具体的法律程序以及当地的法律规定。一般来说，在劳动争议中，如果案件被立案，可能会有相应的文书传递给您，例如传票或其他类型的通知。请注意，这些文书的具体形式和内容可能会因地区差异而有所不同，因此建议查阅当地的相关法律法规以获取准确的信息。 请记住，以上信息仅供参考，并不代表所有情况都适用。具体情况应根据您的具体案件和所在地的法律制度来确定。如果您对某一特定情况有疑问，请咨询专业的法律顾问以获得最准确的答案。