您好！关于您所描述的问题，建议您可以按照以下步骤进行。 首先，了解您的工资是否符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定。 其次，如果您的工资确实没有得到支付，可以向当地人力资源和社会保障局投诉。他们有权对欠薪行为进行查处，并要求用人单位支付劳动者工资。 如果上述方法无效，您可以考虑通过劳动争议处理程序解决纠纷。根据相关法律规定，您可以选择提起诉讼或者申请调解。 在准备材料方面，一般需要提交如下文件。 -劳动合同或工作证明； -工资条或其他支付凭证； -证据证明劳动关系的存在； -证据证明工资未按时支付的事实等。 请记得，在准备过程中要注意收集所有相关的证据，以便能够充分支持您的诉求。同时，如果您已经与公司进行了协商但未能达成一致，也可以考虑聘请律师协助您处理此事。 最后，希望您早日获得应有的赔偿，祝您一切顺利！