下午六点工作到早上六点违法吗,我17周岁,一天12小时,都是夜班算不算违法

2024-12-02 00:48
1个律师回复
咨询我

根据我国劳动法的规定,劳动者每日的工作时间不得超过8小时,每周的工作时间不得超过40小时。如果您的工作安排每天工作12小时,且均为夜间班次,这可能违反了劳动法关于休息时间和工作时间的限制规定。 您作为未成年人,在这种情况下可能会面临以下风险。 身体健康影响。长时间的工作可能导致身体疲劳和健康问题,如视力下降、肌肉紧张等。 心理健康压力。高强度的工作可能会给青少年带来心理压力,影响其身心健康。 社会适应问题。频繁的工作可能导致青少年在学业和社会交往方面遇到困难,影响其成长和发展。 为了避免上述情况的发生,建议您与雇主协商调整工作时间或寻找其他适合的工作机会。同时,您可以寻求当地劳动监察部门的帮助,以了解是否有相关政策可以保护您的权益。如果您需要更具体的法律建议,请联系专业的法律顾问。

2024-12-02 00:48:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27877今日律师解答 43056

相关推荐
律师您好,我姓孟在线咨询一下法律问题。我去年在一个姓张的老板手里包点木工吊棚的活,我包到手以后由于工程量大我又以计件形式包给下边的工人,其中有一个姓韩的工人他又找了几个人干活,给他干活的工人有一个姓张的把眼睛给碰了,然后找到我我给拿了三万五千元看病,但伤的比较严重这些钱没够,这个受伤的又找我要钱,我说我也没钱了你垫付一下吧,我说工地有一个保险最高赔二万元如果不够你就自己想办法吧,我说我也拿不出来了,因为我包的是人工费没多少利润,如果你觉得不合理就走法律程序,我说这事不能是我一个人的责任吧,干活的人有责任还有大包呢。后来他就自己看病了。我想问一下律师这件事责任怎么划分的,我占百分之多少的责任。谢 1回答
我在厂里上班受伤,休息半个月,厂里只报销医药费,我没上班就不算工资,怎么办 1回答
单位通过考核强制员工加入咕咚是否合法? 1回答
在上班时间被顾客给打成,脑振荡,腰肝,全身软组织挫伤,这些算不算工伤,能赔多少钱,顾客有没有责任赔偿。公司有没有责任,公司一直没有申请工伤,公司说脑振荡评不上级,报不了工伤。我自己请律师公司叫我自己付律师费。 1回答
找人来做工,签了合同,他们要工资 1回答
病人因连续几天高温作业,第二天早上发现腿麻手麻,随后立即就医,诊断为中风后老梗死,请问这能算工伤么?出院后能做伤残鉴定么? 1回答
下午六点工作到早上六点违法吗,我17周岁,一天12小时,都是夜班算不算违法 1回答
工作12年,保安公司,没有签订无固定期限劳动合同,月收入3000,有工服,被开除,对方愿意3万 1回答
面试的时候公司说双休,入职以后变成了单休,然后公司说是采取综合工时制,超出的工时要一年才能结算,然后我们现在每周都要超出标准工时的十几个小时, 现在温度达到40度,我们还在在户外工作而且没有任何补贴!想咨询一下这种情况公司有没有违法或者违规? 1回答
我有个女同事在酒店上班才去了一个星期没有签订劳动合同还在是实习期有一天她中午12点上班在上班的途中大概十一点半吧出了交通事故死亡请问公司有责任吗? 1回答
查看更多