您好！关于您的问题，我可以给出以下解答。 工伤期间与伤残等级是否有关联，需要根据具体情况来判断。一般来说，在工伤期间，如果员工能够继续履行其职责并维持正常工作状态，那么通常不会影响伤残等级的评定。 如果员工在工伤期间因伤无法继续工作，并且超过法定期限仍未恢复工作的，这可能会导致伤残等级的认定受到影响。这是因为工伤职工应当在事故发生之日起一年内提出申请，逾期则可能被视为自愿放弃伤残等级的评定。 对于工资问题，如果您是劳动者，您有权要求雇主按照法律规定支付您的工资。对于工伤职工来说，他们也有权获得相应的劳动保护待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资等。 最后，我建议您尽快联系专业的法律顾问或律师进行详细的咨询和指导，以便更好地维护自己的合法权益。同时，您可以参考相关法律法规，了解具体的政策规定和适用条件，以确保自己的权益得到保障。