您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。您的行为属于违法解除劳动合同，因此您需要承担相应的法律责任。 其次，关于工资的支付，您可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。如果您有证据证明您在自动离职后仍然为公司提供了正常的工作，那么公司仍需按照法律规定支付您剩余的工资和加班费等。如果公司拒绝支付，请及时采取措施维护自己的合法权益。 最后，建议您与公司进行协商解决，如果协商不成可以考虑通过法律途径解决问题。希望我的回答能够帮助到您。