您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作期间没有缴纳社会保险的情况可能会对离职后的生活产生不利影响。在这种情况下，您可能可以考虑以下几种途径来寻求补偿。 协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，了解他们的立场，并表达您的不满。如果双方能够达成一致，这将是一个积极的结果。 向劳动监察部门投诉。如果您认为单位的决定不合理或者存在违法行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会调查情况并提供必要的帮助。 申请仲裁或提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择通过劳动争议仲裁机构或法院起诉单位，以维护自己的合法权益。 请注意，具体赔偿金额需要根据当地的具体法律规定和实际情况来确定。同时，建议在采取任何行动前，先收集好相关的证据材料，如工资单、工作证明等，以便为后续维权提供有力的支持。希望这些信息能帮到您！