在大多数情况下，如果员工在工作期间没有休假，则其所在公司通常会为其提供全勤奖金。然而，具体政策可能会因不同的雇主和行业而异。 在这种情况下，您应该直接与您的雇主联系以获取详细信息。他们可以解释是否在您当前的工作中包括了全勤奖，并且如果有任何关于如何计算或支付这些款项的指导，请务必遵循他们的指示。如果您对公司的政策有任何疑问，最好寻求专业的法律建议。