做导购收了现金,后来跟公司说了去商场买单,咨询律师

2025-06-04 01:28
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的事项,建议您与公司的管理人员进行沟通,了解具体的合同条款和您的权利义务。如果您有证据证明您的行为是出于善意或非恶意,则可能可以通过协商解决纠纷。如果双方无法达成一致,您可以考虑向相关仲裁机构申请仲裁或者直接提起诉讼。在任何情况下,请确保您的行为符合法律规定和商业道德,避免不必要的法律风险。希望以上信息对您有所帮助。

2025-06-04 01:28:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25756今日律师解答 51841

相关推荐
怀孕了 有先兆流产 请假后一周后 单位劝退 怎么办 1回答
上班,没签劳动合同,没拿到工资, 1回答
公司去年年底把我从中山调到到肇庆,有两个月的补贴安家费。3月份发放这比钱。现在因为工作原因要离职。公司可以扣押这个钱吗? 1回答
劳动合同签了三年对方要解除劳动合同怎么赔偿 1回答
上班节假日,老板给放的假,这个月的全勤奖还有吗 1回答
坐标上海青浦,2002年入职,目前为无固定期限合同。月工资应发约1.55万元,税后约1.15万元;年度奖金标准约6万元,实际发放税前约7.2万,税后5.8万,在次年3月发放。 公司今年会搬迁到江苏省太仓市,离现在工作地点约40km。 想咨询的是: 在随迁情况下 1、公司不给予补偿可以吗? 2、以非上市的股权作为补偿可以吗? 3、设定补偿款(股权)分期支付,且和去新工作场所服务年限挂钩可以吗? 在不随迁情况下 1、补偿款计算年限是不是也包括2008年劳动合同法实施以前的工龄? 2、补偿标准是按照税前应发工资外加奖金作为基数;还是按照税前工资,不含奖金;还是按照税后到手工资? 1回答
做导购收了现金,后来跟公司说了去商场买单,咨询律师 1回答
退休干部死亡抚恤金发放时间,是由哪个部门发放的? 1回答
离职后原单位口头通知继续交五金,由本人承担个人部分,需要缴纳时通知,本人表示同意承担个人部分,如全部承担不愿缴纳。但4年多时间单位未通知,现在突然要求全额补交,怎么办? 1回答
单位给员工换工作对方不满意,咨询律师 1回答
查看更多