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旷工多长时间可以视为直接解除聘用

2019-06-20 16:10

共1个律师回复

李律师

回答数：827

您好，连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定；这是由单位规章制度规定的，一般的公司都规定会无故旷工多久就可以单方面解除劳动合同。

2019-06-20 16:10:41

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