根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要治疗的，享受工伤待遇。在您提供的信息中，没有明确说明您是在工作中受伤或患病。如果您的情况符合上述规定，则公司应当承担相应的医疗费用。 然而，具体情况可能需要结合具体的合同条款、当地法律法规以及医院出具的诊断证明来确定。建议您详细查阅劳动合同中的相关条款，并向当地人力资源和社会保障部门咨询，以确保自己的权益得到充分保护。