尊敬的客户， 您好！根据您的描述，您在11日提交了辞职报告，并且在14日之后就不再被公司安排工作。在这种情况下，通常情况下，公司应该会在离职申请后的第一个工作日（即14日）支付员工剩余的工作期间的工资。 然而，如果公司没有按照规定的时间支付工资，您可以考虑以下几个步骤。 确认薪资记录。首先，您需要查看之前一段时间内公司的工资发放情况和记录，看看是否确实有延迟支付的情况。 联系人力资源部门。直接与公司的人力资源部门联系，询问关于工资延迟的问题以及解决方法。他们可能会提供一些内部政策或流程上的解释。 投诉或申诉。如果您认为公司的行为是不合规或者违反劳动法规定的，可以向当地的劳动监察大队进行举报，或者向当地的人力资源和社会保障局提起申诉。 请注意，在任何情况下，请确保您的行动都是合法的，并且尊重所有的法律法规。希望这些建议能对您有所帮助。 再次感谢您的提问，祝您一切顺利！ 此致， 敬礼 [您的姓名]