我叔叔开车帮别人拉草,有人从车上摔下来了,腿摔断了,我叔叔需要负责任吗

2025-10-01 07:08
1个律师回复
咨询我

根据我国相关法律规定,如果车辆发生事故时司机未尽到安全驾驶的义务,导致他人受伤或死亡,那么司机可能会承担一定的责任。但是,具体的责任应当由法院依据事实和证据进行判断。 在您的案件中,您叔叔是否对这次事故负有责任呢?请提供更多的信息以便我能够更好地帮助您解答这个问题。如果您叔叔已经与对方当事人就赔偿事宜达成协议,并且该协议得到了法律认可,请告知我具体情况,我会为您提供进一步的帮助。

2025-10-01 07:08:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26291今日律师解答 47193

相关推荐
以前公司为独资的,做光伏组件,我被任命为制造中心主任(部门级),现在公司有大股东进来,经营性质改变,新公司不再做制造,开始做资产公司(类似物业管理,将现有产房租给其他单位),今天公司发红文,免除我制造中心主任的职位,但暂时没有调整我薪资,请问我是否可以申请劳动仲裁?成功几率大不? 1回答
干了半年 没有劳动合同 没有社保 1回答
你好律师。我在修高速的路上受了伤。右脚脚后跟粉碎性骨折打了钢针。请问能评级吗能存得到多少级 1回答
民营企业终止经营,职工自愿用补偿款补交工龄,这一部分职工都是长期不上班工人,我是1996年入厂,2000年转正式合同制职工,厂里2002年给我交职工养老保险,推迟了不到两年才交职工养老险,我自己交了不到年,后因歇产假,断交,厂里清结,用产假费补了2年,之后将档案交到社会档案所,也是因厂里不景气,生产任务少,时常放假,工人陆续不上,请问这是与企业脱离劳资关糸吗?还有,2000以前厂里让职工交了30O0元压金,并没给,现在退还按多少合理?这情况企业有义务给职工补交吗? 1回答
5年累计超时上班128.5天,公司按照岗位工资/21.75天折算加班费,我们工资构成为:基本工资1200、岗位工资800、绩效工资1200、在岗工资每天60,请问这合法吗?而且合同在2018年6月3日已经到期,至今也没续签合同 1回答
您好,我在四川德阳的一个工厂上班,做中层管理,月底薪4000加提成,现在公司裁员,调我做一线生产员工,计件制。请问,如果我不做了,公司有什么赔偿没有,我是2016年3月5号开始上班的 1回答
在工地上干活出现了意外,导致死亡 ,能赔偿多少钱。私人包工头,包的干活。 1回答
我己离职1个多月了,4/5/6三个月的工资一拖再拖!? 1回答
我是护士,宝宝刚满六个月院领导就因为人员紧缺关系要求我上夜班,请问这样属于违反规定吗 1回答
我老公干活的时候,手被电锯锯到了右手手背,缝了三十多针,肌腱和神经血管全断裂,请问工伤索赔能赔多少钱 1回答
查看更多