号称私人公司，应不应该交社保？_免费法律咨询

您好，我有一个，劳动问题想请教一下，我在一个单位上班，我是8月份去上班的，9月份的时候公司实行了一个奖励，就是每人每个月都会有800块钱的服务费，11月1号发的是9月份的服务费我拿到了，12月1号发的是10月的服务费，我的工作是做到11月30号，现在公司以我已离职为理由，说这个服务费是公司给员工的福利，说我离职了就没有了，请问，他们的这个说法，和做法，我有理由找他们要这个钱吗？ 1回答

14周岁去ktv上班只是陪酒违法吗 1回答

我在十一月四日在毫无防备的情况下被人用铁叉叉数次，最后一次是最重的一次，叉中鼻子造成鼻骨骨折，并且双侧鼻粘膜破碎（这些都有出院证明），在本月一号出院医嘱3个月不能工作。我是水电工正常一天上班在600～800元，包工一天远超这个数。我想问这事能立案吗？若能可以构成轻伤判对方刑吗？我能得到多少经济赔偿（医药费话费两万多）。谢谢！ 1回答

你好！2005年10月加入500强公司做驾驶员工作，每天接送职工上下班早上6点晚上8:30到家，每天从市区到郊区到了单位有事需要去市区办事，我还要去市区，我工作勤勤恳恳认劳认怨。签过几次合同，2012年签无固定期合同，在2015单位领导和人事找我淡话，说驾驶员要和第三方签合同，工作性质不变，待遇补充公积金.积分.药费报销这些没有，别的职工享受的待遇都有，领导和人事对我诚诺虽然合同和第三方签，每两年签一次工作还和以前一样，还是在这个单位开车一直做到退休，到下个月合同两年到了，通知我说合同不续签了，我想不通2015年1月胃出血住院，都是早出晚归生活没有规律引起的是职业病。请问律师我该怎么办？ 1回答

请问工伤医药费单位不给报销，该找哪个部门维权？谢谢 1回答

本人没有亲自去办理过事业编制，结果公司说我是事业编制，一个月没有发工资了，我能不能离职，离职了社保，人事档案能不能转，没有接收单位社保是不是到另一个单位再转也行 1回答

你好，请问公司要签署解除合同再转签新公司合同但是不想去新签公司，可以拒签并要求赔偿吗 1回答

我们每天要求的有业绩量，达不到就不能下班，属于违法吗，公司有权利不让我们走吗？ 1回答

我工作了9年了，现在公司在12月4日突然无理由的口头辞退我，我有银行的流水证明我工作了9年，但是公司在辞退我的当天给了我一个我签订的1年期限的小时工合同，我这一年来的确是工作半天。但当初我签字的时侯，合同内容和现在给我的这份合同内容不同。现在公司只同意给我一个月的补偿，我想申请按正常的工作一年赔款一个月，可以吗？这份小时工的合同会影响我的正常赔偿吗？ 1回答

请问在工地上干活摔断了五根肋骨，能大概得到多少赔偿？ 1回答

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秦律师

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