首先，您需要确认您的父亲是否与主家有合法的雇佣关系。如果存在雇佣关系，那么您可以根据雇佣合同要求主家支付相应的赔偿金。此外，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼，以维护您的权益。请注意，在处理此类案件时，应遵守相关法律法规，并确保证据充分、程序公正。