在处理这类纠纷时，建议您首先收集相关证据，并寻求专业的法律帮助。您可以尝试与甲方协商解决问题，或者考虑聘请律师协助处理案件。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或举报，以获得更好的解决方案。在处理此类争议时，确保您的合法权益得到充分保护是非常重要的。