您好！根据我国相关法律规定，如果工人在工作时间内突发疾病死亡，且用人单位无法证明是由于非工作原因导致的，那么可以认定为工伤。具体赔偿金额需要结合具体情况和当地的法律法规进行确定。 对于您提到的情况，如果您有证据证明工人是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，那么可以根据《工伤保险条例》等规定申请工伤认定，并可获得相应的工伤待遇。具体的赔偿金额可能会因地区差异而有所不同，建议您向当地人力资源和社会保障部门咨询并获取更详细的信息。同时，考虑到您的亲属去世后可能面临家庭经济困难的问题，建议及时寻求社会救助或法律援助的帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及赔偿标准需以实际发生的情况为准，并遵循相关法律法规的规定。希望对您有所帮助。