首先，您需要确保在提供任何关于您的雇主的信息之前，已经获得了他们的明确授权。如果他们没有提供这样的授权，那么您可能无法代表他们提出任何诉讼请求。 其次，在这种情况下，您可能有几种选择来处理这种情况。 寻求调解或仲裁。如果您和您的雇主能够达成协议，并且双方都同意调解或仲裁，这可能是解决问题的一种方式。 提起诉讼。如果您和您的雇主未能达成一致并且您认为他们的行为违反了劳动法，您可以考虑提起诉讼。 通过法律援助机构寻求帮助。如果您不确定如何处理这种情况，或者担心自己的权益可能会受到损害，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 无论采取哪种方法，建议您尽快与您的雇主进行沟通，了解他们对事故的责任以及赔偿的可能性。同时，也请确保遵守所有适用的法律和规定，以避免不必要的纠纷。