尊敬的客户， 您好！关于您所提及的公司扣发工资的问题，根据我国相关法律法规，员工有权获得合理的报酬。如果公司没有正当理由扣发工资，您可以考虑通过以下途径解决。 协商解决。首先尝试与公司管理层进行沟通，表达您的不满和要求合理薪资待遇。 书面申诉。准备一份正式的书面申诉材料，包括您的工作表现、职位以及扣发工资的具体原因，并附上相关的证据支持。 向人力资源部门或上级主管寻求解决方案。如果您认为口头沟通无效，可以向上级的人力资源部门或者直接向公司的最高领导层提出申诉。 申请劳动仲裁。若以上方法均未能解决问题，建议您向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提交书面申诉，以维护自己的合法权益。 在处理此类纠纷时，请务必保留好所有与案件有关的文件和证明材料，以便日后作为诉讼依据。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决困扰，实现合法权益保护。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]