如果你在工作中受伤并要求老板支付医疗费用，但老板拒绝支付，你可以考虑以下几种解决方式。 与雇主协商。首先尝试与你的雇主进行直接的沟通。向他们解释你的情况，并询问是否可以讨论这个问题。 寻求调解或仲裁。如果你们之间的对话未能解决问题，可以考虑将争议提交给第三方机构（如劳动争议调解委员会）进行调解。如果调解失败，也可以通过劳动争议仲裁程序来解决。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者你觉得自己的权益受到严重损害，可以考虑向法院提起诉讼。这通常意味着你需要聘请一位专业的律师来帮助你。 申请工伤保险。根据国家法律法规的规定，如果工作场所发生意外伤害，劳动者可能有资格获得工伤保险赔偿。你应该立即联系当地的劳动保障部门，了解自己是否有资格享受这一福利。 记住，在处理此类情况时，重要的是保持冷静和理性，确保所有的行为都符合法律规定。同时，建议在行动前咨询专业人士的意见，以确保你采取的措施是合法且有效的。