根据《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位应当承担工伤保险待遇。对于因工受伤的农民工来说，其雇主应当依法支付相应的工伤待遇。 具体而言，如果员工在工作时间发生意外事故导致身体受到伤害，且符合相关法律法规规定的工伤条件，则有权获得工伤保险待遇。这包括但不限于医疗费用、伤残补助金、护理费等。此外，根据法律规定，用人单位还应为工伤职工提供必要的生活保障。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要依据具体的法律条款和实际情况进行分析。如果您有更详细的问题或疑问，请随时联系我。