你好！根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款。劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险费，可以向当地社保机构举报，要求其按照规定进行补缴，并承担相应的法律责任。 至于每月补交700元的问题，建议与公司沟通，了解具体情况并寻求解决办法。在任何情况下，未经合法授权，不得擅自修改或更改合同内容，否则可能构成违约行为。 最后，请注意维护自己的合法权益，及时咨询专业的法律顾问以获取更多帮助。希望我的解答对你有所帮助。