您好！对于您在私人医院工作的相关情况，您可以考虑以下几个方面。 沟通协商。首先尝试与您的雇主进行面对面或电话上的沟通，表达您的不满和希望改善待遇的愿望。 书面记录。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议保留好所有相关的电子邮件、短信、录音等证据，以便将来可能需要提供证明材料。 寻求第三方帮助。如果以上方式无法解决问题，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，他们有权对企业和员工的劳动关系进行监督和指导。 集体行动。如果遇到多个员工有相似的经历，可以考虑组织集体行动，例如联合写信给医院管理层或者通过工会反映问题。 请记得，在处理类似情况时保持冷静和理性，避免冲动做出可能导致进一步冲突的行为。同时，保护自己和家人的合法权益是重要的，希望上述建议能为您提供一些参考。