您好，根据您的描述，您与雇主之间的劳动合同纠纷可能涉及解除合同、劳动报酬以及社会保险等方面的问题。如果您认为自己的权益受到侵害，建议您采取以下措施。 收集证据。保留所有相关的聊天记录、电子邮件、工作文件等作为证据。 沟通协商。您可以尝试与雇主进行直接的沟通，表达您的不满并寻求解决方案。 法律顾问帮助。如果情况复杂或无法自行解决，可以考虑聘请专业的法律顾问提供法律意见和帮助。 请注意，任何情况下，都应遵守法律规定，避免因情绪激动而做出可能对自己不利的行为。希望上述建议对您有所帮助。