您好，根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除合同。因此，您可以在提前三日通知公司辞职，并且不需要支付违约金。至于工资问题，您可以要求按照您的实际工作时间计算工资，并且如果您认为自己没有违反公司的规定，也可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。希望我的解答能够帮助到您。