您好！根据法律规定，用人单位应当按照规定支付经济补偿金和赔偿金。如果您认为自己被无故辞退，请尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与公司相关的所有证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。祝您早日解决问题并获得公正的待遇。