我们未成年进厂签了两个月合同截止到8.25,6.13开始上班,试用期也结束了,干满了一个月想辞职,但是厂里的人事部的不让走,该怎么办
2024-11-25 03:35根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者享有在劳动合同规定的范围内自主选择就业的权利。如果您认为自己符合离职条件,可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。如果用人单位不配合您的离职申请,您可以考虑通过以下途径维权。 与单位协商。首先尝试与用人单位进行沟通,了解其拒绝您离职的原因,并寻求解决办法。 法律援助。如果协商不成或遇到困难,建议向当地劳动监察大队或工会组织求助,他们可以提供专业的法律帮助和指导。 向法院提起诉讼。如以上方法都无法解决问题,您也可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,或者直接向人民法院提起民事诉讼。 请注意,不同地区可能有不同的法律规定和程序,具体操作时请参考最新的法律法规及当地的具体情况。希望这些建议能对您有所帮助。