尊敬的客户， 您所描述的情况确实令人担忧。根据我国相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且不得无故拖欠或者克扣工资。 在您的情况下，如果您认为自己遭受了不公正对待，建议您首先与雇主进行沟通和协商，了解情况并寻求解决办法。如果协商未果，可以考虑向当地劳动保障部门投诉，要求依法维护自己的合法权益。 同时，也可以通过法律途径来解决此事，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。请记得保留好相关的证据材料，以便在需要时提供给法院。 希望这些建议对您有所帮助。再次提醒您，在处理类似纠纷时，请务必注意保护个人隐私及避免激化矛盾，以免造成更大的损失。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！