工厂因为自己工作失误把机器弄坏需要赔偿么?是小厂没有签订劳动合同。

2024-11-25 03:32
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,如果工厂因自己的工作失误导致机器损坏并需要赔偿,那么这可能构成一种违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第107条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此,如果机器损坏是由工厂的工作失误造成的,工厂可能会面临赔偿责任。 然而,在您提到的情况中,工厂是一个小型企业,并且没有与员工签订劳动合同。在这种情况下,工厂是否需要承担责任取决于具体的情况和双方之间的劳动关系协议。如果没有明确的劳动合同或其他形式的书面协议,那么工厂可能不会被要求支付赔偿。但是,如果您认为工厂应该对损坏的机器负责,您可以考虑向法院提起诉讼或申请仲裁,以确定责任归属。同时,建议您收集相关的证据,如维修单据、监控录像等,以便更好地证明工厂的责任。

2024-11-25 03:32:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22959今日律师解答 43872

相关推荐
我在辽宁省鞍山市工作,我是2010年4月入职一家私企单位,公司旗下有三家分厂,2017年7月公司宣布与另一家私企单位合作(但对方单位宣布的是实为转卖),公司原有的一个老厂不卖留用(老厂离市区很远),其余两家卖掉,我想请问如果公司要求我去老厂工作,我是否有权拒绝并要求失业险和7年工作的经济赔偿?而且公司在近两年未与我本人签订劳动合同,这样行为是不是违背了劳动法,我也可以进行要求赔偿。请高人明确指点,谢谢! 1回答
在事业单位工作七年,一直没有签合同也没有交任何保险,能不能要求单位补缴 1回答
在店里做导购没给我签合同,保险以现金形式发放,我家里有事提前一个月告知,可是现在却跟我说前三个月发的保险金要从我的工资里扣回去?之前也没跟我说,当时直说底薪加保险然后加提成现在却要扣我工资,该怎么办 1回答
跟现在的公司签了合同,但不是之前工作的公司,现在柜台撤柜了,我们要求补偿金,年限怎么计算?我们的工作岗位至始至终没变过,就是公司名称,法人都换了,也不知道公司搞什么猫腻 1回答
我在2011年的时候工伤认定八级伤残,到2012十月开始回工厂上班,工厂是外介,如果现在倒闭我能拿到我的伤残补助金吗?谢谢! 1回答
劳动合同解除 补偿一月工资 公司未给付 1回答
您好,我是去年6月13号,到南京苏宁易购上班的,当时他们委托一家劳务公司,和我们签的合同,当时签的时候有五险一金,他们每个月都扣我们的保险钱,但是一分钱也没有给我们交。 今年我们找苏宁,他们才从3月份给我们交,可是前面的保险一分也没给我们补交。 去劳动仲裁好几回,都没有用。 1回答
工厂因为自己工作失误把机器弄坏需要赔偿么?是小厂没有签订劳动合同。 1回答
我朋友她的原话:我想干一个月然后跟我妈借车票钱然后等发工资了还她。我这个老板快三十了,然后他说我可以当拍模衣服。他名下有一家公司。他朋友是拍客。然后我觉得挺好。他给了我份儿合同。我看了看内容很正常就签了。然后他学的心理学他跟我谈心后来他。 说到拍模的事儿。他说期限是两年。两年之内不让我搞对象。说什么我只是他一个人的。只能听他的话。 目前她签订了合同,她目前是16周岁,签订的合同生效吗?麻烦您了律师。 1回答
工伤,医药费工厂出了,其他费用不出,有合同 1回答
查看更多