您好，关于您提到的问题，建议您采取以下措施。 与雇主协商解决。首先尝试通过书面或口头的方式与您的雇主进行沟通，了解拖欠工资的具体情况和原因。如果双方能够达成一致，您可以要求雇主立即支付工资。 寻求调解机构的帮助。可以向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会寻求帮助，由他们介入调解，维护您的合法权益。 向法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将雇主告上法庭，通过法律手段来保护自己的权益。在起诉之前，应收集相关证据，如工资条、工作证明等。 注意保留好所有相关的文件资料，包括但不限于劳动合同、工资单、收据、聊天记录等，以备不时之需。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。