在您的情况下，您可能有权要求公司的赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳工伤保险费。如果因工受伤，并且符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定和工伤待遇。 具体而言，如果您的工伤鉴定未能评上劳动司法的鉴定结果，那么您可以向当地的劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，以获得劳动能力等级鉴定。如果劳动能力鉴定被确认为完全丧失劳动能力，那么您可能会得到相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金等。 至于赔偿金额的具体数额，这取决于多种因素，如您的工资水平、工作年限、是否属于特定行业的职工等。因此，在计算赔偿金额时，建议您咨询专业的律师或人力资源部门，以便得到更准确的指导。