对于您的情况，首先建议您和公司的管理层进行沟通，了解他们对欠缴社保费用的态度以及是否有意愿解决问题。如果管理层表示无法解决，您可以考虑采取以下措施。 向当地劳动监察部门或社会保险经办机构举报，投诉公司未按规定缴纳社保费用。 寻求法律援助，聘请律师帮助处理此事，以确保权益得到保护。 考虑通过法律途径寻求解决方案，例如提起诉讼要求公司补缴社保费用。 同时，如果您认为自己可能因欠缴社保费用而遭受损失，可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 在任何情况下，都应尽量避免激化矛盾，保持冷静和平等的对话态度，并收集好相关证据，以便后续处理时有据可依。希望以上信息能够帮助到您。