发生工伤后，劳动者可以要求用人单位提供其与单位之间的劳动合同。如果用人单位拒绝提供或者提供的劳动合同不符合法律规定，劳动者可以通过以下方式解决。 直接向劳动行政部门举报。劳动者可以直接向当地人力资源和社会保障局举报，反映用人单位未依法提供劳动合同的情况。 申请调解或仲裁。在发现用人单位不提供劳动合同的情况下，可以先尝试通过调解机构进行协商解决。如果调解不成，还可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。 诉讼维权。最后，如果经过上述途径仍无法解决问题，劳动者可以向人民法院提起民事诉讼，请求法院判决用人单位按照法定标准支付相应的赔偿金。 需要注意的是，在整个过程中，劳动者应当保留好相关证据，如合同原件、工作记录等，以便证明自己的权益被侵害。同时，建议及时寻求专业的法律帮助，以确保维护自身合法权益的顺利进行。